Tydzień darmowej przesyłki i loteria DPD
Opinie o naszych zapachach - Miłośnicy, Aktywni i Zarejestrowani - część 17
Mandarynka – cytrusowa esencja świeżości w perfumach
Nowe zapachy i wiadomości
Malina w perfumach - zmysłowa słodycz wypełniająca flakon
Magnolia w perfumach - kwiatowa delikatność i zmysłowa głębia
Łubin - zielony bohater Twojej ulubionej kompozycji zapachowej
Green Irish Tweed Creed męska inspiracja zapachu stworzona zgodnie ze sztuką perfumiarstwa
Opis
Zapach stworzony zgodnie ze sztuką perfumiarstwa inspirowany
Creed - Green Irish Tweed
zapach wykonany we współpracy z perfumiarzami francuskimi
rok wydania: 1985
Pojemność 50 ml
Inspiracja zapachu Green Irish Tweed kwiatowa, drzewna, piżmowa. Klasyczny i niezwykle elegancki zapach, pozostawiający w pamięci trwały ślad. Idealny dla mężczyzn, którzy pragną poczuć się jak dżentelmeni. Niezwykle intryguje i zaskakuje swoją lekko słodką, ale piękną i wyważoną bazą.
Struktura aromatyczna
Główne akordy
cytrusowy, ozonowy, pudrowy, drzewny, balsamiczny, wodny
Nuty głowy
werbena cytrynowa, irys
Nuty serca
liść fiołka
Nuty bazy
ambra, drzewo sandałowe
Skład (INCI):
Alcohol Denat., Parfum, Limonene, Citral, Coumarin, Linalool, Geraniol, Aqua.
Opakowanie: szkło, aluminium, polipropylen, surlyn.
Najlepiej zużyć przed końcem: 36 miesięcy po otwarciu (pierwszym użyciu atomizera).
Uwaga! Produkt łatwopalny.
Wszystkie napisane opinie są weryfikowane przez nasz zespół, pod kątem czy zostały wystawione przez osoby, które faktycznie kupiły dany zapach. W ten sposób chronimy nasz portal oraz naszą społeczność i użytkowników przed działaniem botów, trolli internetowych i nieuczciwych praktyk. A osoby czytające opinie mają pewność co do prawdziwości napisanych opinii o danym zapachu. Pełna identyfikacja każdej opinii znajduje się w zakładce "Otuleni Zapachem - opinie" znajdująca się z lewej strony na pasku na górze strony. Zastrzegamy sobie prawo niepublikowania opinii nacechowanych ogólnie pojętym hejtem internetowym, nienawiścią, wulgaryzmami, rasizmem, nietolerancją wobec innych osób, naruszających godność innych osób, brakiem szacunku, pomówieniami i oszczerstwami i tym podobnymi treściami. Jeżeli nie akceptujesz powyższych zasad nie wpisuj opinii. Ze względu na ilość pracy opinie weryfikujemy i publikujemy raz w miesiącu.